Die wichtigsten Werte des Armed Forces Covenant sind:
- Den Angehörigen der Streitkräftegemeinschaft dürfen aus ihrer Tätigkeit bei der Erbringung öffentlicher und kommerzieller Dienstleistungen keine Nachteile entstehen.
- Unter bestimmten Umständen können besondere Regelungen gerechtfertigt sein, insbesondere für diejenigen, die am meisten gegeben haben, wie etwa Verletzte oder Hinterbliebene.
Stuart Wiltshire, CEO der JSM Group, sagte:
„Wir haben eine Reihe ehemaliger Mitarbeiter der Streitkräfte, die bei JSM Erfolg haben. Der Beitritt zu diesem Abkommen unterstreicht der Gemeinschaft, dass wir uns verpflichtet fühlen und bereit sind, sie als Arbeitgeber zu unterstützen.“
Da wir uns weiterhin darauf konzentrieren, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, haben wir uns verpflichtet, die Aktivitäten der Streitkräfte und die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der JSM Group zu fördern. Wir werden Angehörigen der Streitkräfte bei der Arbeitssuche helfen, indem wir Sonderurlaub, fortlaufende psychische Betreuung und Ausbildung/Fähigkeitsentwicklung anbieten. Wir werden auch Kommunikation, Engagement und Öffentlichkeitsarbeit durch wohltätige Aktivitäten und Sponsoring sicherstellen, wenn dies angebracht ist, um fortlaufende Unterstützung zu bieten und andere zu ermutigen, sich anzumelden.
