Nos collaborateurs

John a rejoint JSM en avril 2021. Son parcours en matière de création de valeur dans le Private Equity est particulièrement pertinent pour le stade actuel de développement de JSM.

Il possède une expérience considérable dans la croissance d'entreprises, tant de manière organique que par le biais d'achats et de constructions, en faisant évoluer leurs opérations et en améliorant leurs capacités pour soutenir la croissance dans un certain nombre de secteurs. Dans son rôle de président, il joue un rôle crucial en soutenant et en guidant la direction en matière de stratégie, de finances, de développement commercial et d'opérations. John a été associé opérationnel chez Doughty Hanson pendant 18 ans, où il était responsable de la création de valeur dans le portefeuille des produits industriels, des biens de consommation/marques, des services et de la santé. Il possède une expérience considérable dans le secteur des énergies renouvelables, il a été président de LM Windpower pendant 12 ans et est actuellement président de GEV Windpower.

Stuart, en tant que co-fondateur et PDG du groupe JSM, dirige l'orientation stratégique et la gestion opérationnelle de la société.

Stuart est un PDG très expérimenté doté de connaissances commerciales approfondies, de compétences en gestion et en budget. Un penseur créatif doté d'une solide capacité de leadership et d'une aptitude avérée en planification commerciale et stratégique.

Au sein de l'équipe JSM, il a intégré une culture de service pour répondre et idéalement dépasser les attentes des clients, en se concentrant sur la performance, la qualité, le service client et la conformité législative. Surtout, Stuart a fait ses preuves dans la direction d'une croissance durable et significative pour JSM depuis sa création en 1998.

John, en tant que co-fondateur et directeur des opérations de JSM, est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et de toutes les questions liées à la performance opérationnelle de l'entreprise.

Fort de plusieurs décennies d'expérience et d'une connaissance approfondie de la programmation, de la planification et du suivi des programmes de travail, il propose des solutions proactives aux défis d'ingénierie, garantissant que la sécurité et la qualité sont primordiales.

L'équipe des opérations est au cœur même de l'offre globale de services JSM et, sous la direction de John, elle est en mesure de fournir un support central très efficace à l'ensemble de l'entreprise. John est passionné par le développement de nos propres employés directs, l'ouverture du centre de formation JSM en témoigne.

Mick a rejoint l'équipe JSM en 2009 et a apporté plus de 30 ans d'expérience dans toutes les questions liées à la santé, à la sécurité, à la qualité et à l'environnement au sein du secteur des services publics.

Mick cite ses valeurs professionnelles fondamentales comme l'intégrité, la conscience et la responsabilité, valeurs qui sous-tendent la philosophie de sécurité de JSM.

Auparavant responsable SHEQ chez McNicholas, Mick a apporté à JSM son expérience dans le développement et la mise en œuvre d'un système de gestion intégré (IMS) à l'échelle de l'entreprise. L'IMS est désormais au cœur même de notre organisation, ce qui a permis à JSM d'obtenir et de conserver son enregistrement auprès de toutes les normes de sécurité et de qualité pertinentes de l'industrie. Mick est particulièrement fier que JSM ait reçu le prix international de sécurité du British Safety Council 5 années de suite, le RoSPA Gold Award 6 années de suite et le prix environnemental Green Apple 2 années de suite.

Mick est passionné par le développement du personnel, aidant les employés nouveaux et existants à atteindre à la fois leurs propres objectifs de carrière et une vision de perfectionnement à l'échelle de l'entreprise qui fait partie intégrante du succès de JSM. Sous la direction de Mick, la nouvelle école de formation JSM propose désormais des cours pertinents pour l'industrie, en interne aux employés de JSM et en externe à tous les prestataires de services publics.

Mick et son équipe s'engagent à atteindre les objectifs ESG de JSM pour devenir une organisation plus durable et plus respectueuse de l'environnement en réduisant notre empreinte carbone avant les objectifs du gouvernement. Son ambition pour l'avenir est de continuer à s'appuyer sur la philosophie actuelle de JSM SHEQ tout en gardant toujours ses valeurs professionnelles au cœur même de ce qu'il fait.

David, en tant que directeur des télécommunications, dirige les activités de communications du groupe JSM.

Il définit l’orientation stratégique de l’équipe et gère le déploiement et la livraison du business plan. David gère une grande équipe et une chaîne d'approvisionnement basée sur des partenaires, assumant la responsabilité ultime de la réussite de tous les projets de cadre de communication et d'infrastructure de JSM.

David est un leader accompli avec plus de 35 ans d'expérience dans la direction des opérations et de la réalisation de projets. Fournir la vision, la qualité et le leadership en matière de livraison d’infrastructures de télécommunications, d’exploitation et de développement des employés. David est responsable de la mise en œuvre de politiques et de procédures efficaces, de l'amélioration de la productivité des livraisons et de l'augmentation de l'efficacité. Il a fait ses preuves en matière de croissance constante des revenus tout en réduisant les coûts d'exploitation. Il possède une expertise en gestion budgétaire, en négociations, en prévisions, en ventes et en service client. Adepte de la pénétration de nouveaux marchés et de l’établissement de programmes commerciaux réussis.

Avant de rejoindre JSM, David avait plus de 22 ans d'expérience à différents niveaux supérieurs chez McNicholas, dans les secteurs des télécommunications et de l'énergie. Débutant à un poste pratique sur site, puis gravissant les échelons jusqu'à un poste de direction supérieure, il a été reconnu chez McNicholas pour sa capacité à augmenter la production et le contrôle de la qualité, ce qui a entraîné une augmentation de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle.

Dave est responsable de la direction de l'activité Énergie au sein de JSM et dirige notre service de construction de nouveaux réseaux électriques, en plus de la réparation et de l'entretien des réseaux existants pour les opérateurs de réseaux de transport et de distribution.

L'équipe de Dave fournit les capacités d'ingénierie électrique de JSM, y compris la conception, la gestion de projet et la gestion commerciale sur ce marché hautement spécialisé.

S'appuyant sur plus de 30 ans d'expérience dans le secteur de l'électricité, Dave a débuté sa carrière en tant qu'apprenti, avant d'accéder rapidement au niveau de cadre supérieur au sein de London Electricity (aujourd'hui UK Power Networks). Les connaissances et l'expérience acquises en travaillant sur des projets majeurs de très grande envergure tels que Canary Wharf et Kings Cross Dave fournissent les informations critiques nécessaires pour identifier des solutions et répondre aux besoins de nos clients.

Dave est passionné par la fourniture d'un service client de haut niveau et veille à ce que son équipe se concentre également sur la réussite de nos projets en accordant la priorité à la sécurité et à la qualité : « Votre énergie est livrée grâce à notre énergie.

Steve joue un rôle crucial dans la croissance de JSM sur de nouveaux marchés au sein du secteur de l'énergie, extrêmement important alors que le Royaume-Uni continue de développer son infrastructure pour accueillir de grandes connexions électriques pour les centres de données, le transport et la logistique, la production d'énergie renouvelable et le stockage d'énergie (BESS).

Steve a occupé le poste de responsable des connexions majeures chez UK Power Networks pendant 10 ans à partir de 2011, une période qui a vu le plus grand changement dans le profil des connexions au réseau de distribution d'électricité jamais vu – des connexions de centres de données à grande échelle aux gratte-ciel modifiant le Horizon de Londres ; des tunnels de conduite du tunnelier pour les infrastructures majeures aux fermes solaires à l'échelle du réseau et au stockage par batterie.

Grâce à ses connaissances et à son expérience du secteur, Steve est en mesure de fournir à nos clients des informations précieuses sur la manière de se connecter au réseau électrique. Ces informations sont soutenues par les équipes internes de génie électrique et civil de JSM, qui fournissent une opération clé en main de bout en bout.

David, en tant que directeur commercial du groupe, est chargé de diriger toutes les activités commerciales au sein de la société.

David veille à ce que nos protocoles de gouvernance soient entretenu et structuré pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

Avec plus de 35 ans d'expérience, dont 10 ans chez JSM, David possède une vaste expérience dans le construction et cvil esecteurs d'ingénierie couvrant tous les utilitaires, y compris Multi-Services publics, routes, chemins de fer, construction et rénovation. Travailler dans les secteurs public et privé, notamment en ayant a travaillé comme responsable commercial pour le minstallation multi-utilitaireàion au Parc olympique pour les Jeux Olympiques de 2012.

Emma est chargée de diriger la stratégie globale des ressources humaines de JSM, y compris le recrutement, la paie, l'apprentissage, le développement et la formation.

Emma a rejoint JSM en 2013 en tant qu'Administratrice Paie et a gravi les échelons jusqu'au poste de Responsable Paie/RH – en 2021, elle est nommée Directrice RH Groupe.

Elle cite ses valeurs professionnelles fondamentales comme la compassion, le développement et l'intégrité. Emma est responsable du développement de la stratégie d'entreprise sur des questions telles que la rémunération, les avantages sociaux et le bien-être. Elle supervise toutes les initiatives, systèmes et tactiques RH et contrôle le respect des politiques internes et des normes juridiques. La réalisation la plus fière d'Emma est de bâtir l'équipe RH à son poste actuel, aligné sur le soutien à la croissance globale de l'entreprise.

L'équipe RH compte désormais cinq fonctions principales : RH opérationnelles, recrutement, paie, apprentissage et développement et formation qu'Emma supervise et accompagne. L'objectif principal d'Emma est le développement des affaires et des personnes, alors que la base d'employés de JSM continue de croître. L'ambition d'Emma est de faire de JSM l'employeur de choix dans les services publics.

Chris est directeur financier et responsable de tous les aspects des finances, de l'informatique et des achats.

Directeur financier possédant une vaste expérience au Royaume-Uni et à l'international dans plusieurs secteurs, Chris a une forte orientation commerciale et stratégique et travaille en étroite collaboration avec le conseil d'administration pour améliorer la performance financière. Il promeut une culture de processus et de contrôles efficaces, bâtit des équipes solides et a dirigé avec succès de nombreux projets de changement commercial.

Chris a obtenu son diplôme de comptable agréé chez Coopers & Lybrand à Londres (qui fait maintenant partie de PwC) après avoir obtenu son diplôme de l'Université de Birmingham.

Zoé gère de manière proactive les questions contractuelles dès le début d'un projet et fournit des conseils ciblés et pratiques dans le seul but de livrer la transaction à temps et conformément aux exigences du client.

Zoé a rejoint JSM en 2008 et dans son rôle de directrice juridique, elle veille à ce que l'entreprise soit protégée grâce à sa capacité à identifier et à atténuer tous les risques juridiques auxquels l'entreprise peut être exposée.

 Zoe possède une vaste expérience dans la négociation et la rédaction de contrats de construction et d'ingénierie et de documents auxiliaires basés sur des formulaires standard de l'industrie et des accords sur mesure.