الصحة والسلامة

تلتزم JSM بضمان تحقيق الامتثال والحفاظ عليه في جميع أنحاء المنظمة من خلال التوافق مع الإجراءات الداخلية والمتطلبات الخارجية، مثل تلك المطلوبة بموجب ISO 45001:2018 التي تحتفظ JSM بالتسجيل فيها، كما هو معتمد من قبل BSI.

hs

إن التزام شركة JSM بتوفير بيئات عمل آمنة والحفاظ على صحة موظفيها واضح في جميع مشاريعها ويتم تأكيده من خلال أدائها الإيجابي التاريخي، والذي يتم الترويج له داخليًا والاعتراف به خارجيًا.

يتم التخطيط للمشاريع والخدمات وتنفيذها وفقًا لمتطلبات نظام إدارة المشروعات المتكاملة. يتم تعيين مستشار للصحة والسلامة والبيئة في المشروع عند بدء المشروع ويعمل في انسجام مع إدارة الخط لضمان تقليل المخاطر إلى أدنى مستوى ممكن والتحكم فيها. تتم مراقبة جميع العمليات لتحديد فرص التحسين.

نحن نعمل باستمرار على تنفيذ وتطوير الممارسات والعمليات القائمة على السلوك والتي تهدف إلى تحسين بيئة العمل في JSM والسلوكيات المعتادة لموظفينا. تساهم هذه الممارسات وتدعم مهمة JSM في خلق بيئة خالية من الحوادث (IFE) لجميع موظفي JSM والمقاولين والعملاء والمستشارين والموردين والشركاء وأولئك الذين قد يتأثرون بأفعالنا أو تقصيرنا. لتحقيق هذه البيئة، تتبنى JSM نهجًا استباقيًا فيما يتعلق بالصحة والسلامة وتسعى إلى حلول مبتكرة في جميع أنحاء أعمالها.

الصحة العقلية

تدرك شركة JSM أن الرفاهية الشاملة والصحة العقلية الإيجابية هي أحد العوامل الرئيسية المساهمة في الأداء التجاري الإجمالي، ولضمان تحقيق رؤيتها وحماية العاملين في الشركة أو نيابة عنها، قامت شركة JSM باستثمارات كبيرة في توفير حملات التوعية والتدريب والموارد والدعم المستمر فيما يتعلق بالصحة العقلية لحماية الموظفين وتوفير بوابة للمرونة.