páginas del SHEQ
El compromiso de JSM de ofrecer entornos de trabajo seguros y mantener la salud de su personal se hace patente en todas sus iniciativas y se confirma por su cumplimiento positivo a lo largo del tiempo, que se promueve internamente y está reconocido externamente.
Los proyectos y servicios se planifican y ejecutan de acuerdo con los requisitos del sistema de gestión integrado. Un asesor o asesora de SHEQ asignado forma parte integral del proyecto desde su concepción y trabaja en armonía con la cadena de gestión para garantizar que los riesgos se reduzcan lo máximo posible y estén controlados. Se supervisan todas las operaciones para identificar oportunidades de mejora.
Aplicamos y desarrollamos constantemente prácticas y procesos basados en el comportamiento, que tienen por objetivo mejorar el ambiente de trabajo en JSM y las conductas habituales de nuestro personal. Estas prácticas nutren y respaldan la misión de JSM de crear un entorno libre de incidentes para todos sus empleados, contratistas, clientes, consultores, proveedores y socios, así como para aquellos que puedan verse afectados por nuestros actos u omisiones. Para lograr este entorno, JSM adopta un enfoque proactivo con respecto a la salud y la seguridad y busca soluciones innovadoras en todo su negocio.
Salud mental
JSM reconoce que el bienestar integral y la salud mental positiva son factores clave para el desempeño general del negocio. Para garantizar que se cumpla su visión y salvaguardar a quienes trabajan para la empresa o en su nombre, JSM ha hecho importantes inversiones en campañas de concienciación, formación, recursos y apoyo continuo con respecto al bienestar mental para proteger a su personal y ofrecer una puerta de entrada a la resiliencia.