2745 – Conseiller SHEQ – Communications

Principaux devoirs et responsabilités

Aider au développement et à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité, en garantissant que l'entreprise se conforme à la législation en vigueur en matière de santé et de sécurité, aux codes de pratique approuvés et aux directives en matière d'emploi et de prestation de services. Travailler de manière proactive avec tous les niveaux de gestion, afin d'établir et de maintenir un système de travail sécuritaire et un environnement sécuritaire pour les collègues et les clients.

Tâches générales

• Conseiller et aider à l'élaboration et à la promotion de programmes de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité et à établir une organisation appropriée pour leur mise en œuvre.
• Interpréter et conseiller sur la mise en œuvre des politiques, des procédures et des systèmes de travail sécuritaires de l'entreprise.
• Pour communiquer avec les équipes de chantier par exemple, mais sans s'y limiter à la livraison des TBT.
• Assurez-vous que les exigences du système de gestion intégré de l'entreprise sont respectées en conséquence et assurez-vous que les contrats que vous couvrez font de même.
• Accomplissez vos tâches spécifiques en matière de santé, de sécurité, de bien-être, d'environnement et de qualité telles que définies dans la politique de l'entreprise et dans toutes les procédures, de manière efficiente et efficace.
• Aider à surveiller les performances en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de qualité sur les contrats sous votre contrôle et prendre les mesures nécessaires pour améliorer les performances.
• Effectuer des audits/inspections réguliers/continus du site, de l'enceinte et du CDM. Il y a une exigence minimale d'un audit de site par mois pour chaque équipe et sous-traitant livrant les contrats qui vous sont assignés. Cela peut nécessiter de temps à autre un travail en dehors des heures normales, y compris un travail de nuit occasionnel.
• Assurez-vous que tous les sites sont conformes au MDP et que la documentation pertinente est en place et à jour.
• Assurez-vous que les panneaux d’affichage du site sont à jour et sont érigés à l’endroit approprié.
• Assister aux réunions contractuelles des clients selon les besoins (en plus d'un conseiller SHEQ).
• Effectuer des intégrations dans l'entreprise pour tous les nouveaux arrivants et s'assurer que les documents pertinents ont été remplis dans leur intégralité, tout en entreprenant des réintégrations pour les employés et sous-traitants existants.
• Aider à la préparation des questionnaires de pré-qualification (PQQ) et des documents d'appel d'offres
• Aider le responsable à compiler les enregistrements des réunions liées au SHEQ.
• Enquêter sur les causes profondes des accidents, les circonstances qui y ont conduit, introduire des mesures préventives pour éviter leur répétition, compiler les rapports requis et les transmettre au responsable/directeur SHEQ en temps opportun.
• Aider le gestionnaire à identifier les besoins en formation.
• Faciliter les réunions des représentants des employés et rédiger les procès-verbaux de la réunion. Assurez-vous que toute action découlant des réunions porte le nom de la personne responsable de la clôture de l'action et une date de clôture.
• Assurez-vous que lorsque les employés ont bien travaillé, ils sont félicités, lorsqu'ils ont contribué à un changement au sein de l'entreprise, ils sont informés et que les actions découlant des réunions/inspections sont renvoyées à l'employé/entrepreneur.
• Coordonner avec le département SHEQ sur toutes les questions de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité.
• Donnez le bon exemple en portant l’équipement de protection requis pour le site dans lequel vous entrez. Mener par l'exemple.
• Assurez-vous, dans la mesure de vos possibilités, que des dispositions efficaces existent pour protéger la santé et la sécurité de votre main-d'œuvre et assurez-vous que toutes les procédures opérationnelles et d'urgence, codes de bonnes pratiques, instructions et législations sont mis en œuvre et respectés.
• Doit être responsable devant le responsable SHEQ en ce qui concerne les questions de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Responsable d’exercer une obligation générale de diligence envers la santé, la sécurité, l’environnement, la qualité et le bien-être des employés sous votre contrôle.
• Informez tout changement dans vos fonctions à toutes les autres personnes susceptibles d'être affectées par ces changements.
• Doit garantir le strict respect des procédures de signalement et d’enregistrement des accidents et des événements dangereux, comme l’exige le RIDDOR.
• Doit surveiller les dispositions prises pour garantir que les normes de santé et de sécurité appliquées par les entrepreneurs sont satisfaisantes et conformes aux spécifications, politiques et procédures du contrat et de l'entreprise.
• Doit s'assurer que les employés du site travaillent conformément aux exigences, politiques et procédures de santé et de sécurité de l'entreprise.
  ainsi que les exigences du client.
•  Doit prendre les mesures appropriées lorsqu'il est informé d'un manquement à la sécurité sur le site.
• Doit garantir la fourniture d'un environnement de travail sûr et sain aux personnes travaillant ou visitant toute opération, site et/ou locaux de l'entreprise.
• Doit surveiller la fourniture et l’efficacité des installations sociales adéquates et existantes
• Promouvoir le signalement des quasi-accidents dans toute l’entreprise.
• Entreprendre les tâches assignées par le responsable SHEQ.
• Se conformer à toutes les demandes raisonnables requises par le Responsable SHEQ.