2747 – Responsable juridique et conformité

Potters Bar

Description du rôle

L'objectif du rôle de responsable juridique et conformité est de garantir que JSM Group Services Limited adhère aux normes juridiques et éthiques, ainsi qu'à l'application des réglementations dans tous les aspects et niveaux de l'entreprise et fournit des conseils sur les questions de conformité et de politique.

 

Compétences et expérience requises :

  • BSc/BA en droit, finance, administration des affaires ou domaine connexe
  • Un professionnel certifié en conformité est souhaitable
  • Minimum de 2 ans d'expérience en tant que responsable/responsable de la conformité dans les secteurs de la construction ou des services publics
  • Connaissance approfondie des normes et réglementations de l'industrie
  • Excellente connaissance des procédures de reporting et de tenue des dossiers
  • Un sens des affaires associé à un dévouement à la légalité
  • Méthodique et diligent avec des capacités de planification exceptionnelles
  • Un esprit analytique capable de « voir » la complexité des procédures et des réglementations

Tâches générales

  • Développer et superviser des systèmes de contrôle pour prévenir ou traiter les violations des directives légales et des politiques internes.
  • Évaluez l’efficacité des contrôles et examinez et améliorez continuellement.
  • Révisez les procédures, les rapports, etc. pour identifier les risques cachés ou les problèmes de non-conformité.
  • Développer et superviser des systèmes de contrôle pour prévenir ou traiter les violations des directives légales et des politiques internes.
  • Évaluer l’efficacité des contrôles et les améliorer continuellement.
  • Révisez périodiquement les procédures, les rapports, etc. pour identifier les risques cachés ou les problèmes de non-conformité.
  • Collaborer avec les conseillers juridiques de l'entreprise et les services des ressources humaines pour surveiller l'application des normes et des réglementations.
  • Évaluez les projets futurs de l’entreprise pour identifier les risques possibles en matière de conformité.
  • Examiner le travail des collègues si nécessaire pour identifier les problèmes de conformité et fournir des conseils ou une formation.
  • Se tenir au courant des évolutions réglementaires au sein ou à l’extérieur de l’entreprise ainsi que de l’évolution des meilleures pratiques en matière de contrôle de conformité.
  • Préparer des rapports pour la haute direction et les organismes de réglementation externes, le cas échéant.
  •  Rédiger et examiner une variété de documents, y compris les contrats des fournisseurs, les amendements, les NDA et d'autres accords, y compris la gestion des contrats et la gouvernance.
  • Mettre à jour et contrôler tous les documents et registres juridiques.
  • Aider à la préparation de formulaires et de modèles standard.
  • Travailler avec les principales parties prenantes pour gérer et conseiller en ce qui concerne le cadre de gouvernance et de contrôle interne et l'escalade des non-conformités potentielles avec le protocole contractuel de Venterra.
  • Enregistrez et surveillez les principaux risques et conseillez sur les stratégies pour atténuer ces risques.
  • Interpréter et conseiller nos entreprises sur leurs obligations contractuelles en cours.
  • Gérer les avis et communications de routine à soumettre dans le cadre des contrats.
  • Conseiller et assister les unités commerciales dans le développement de procédures et de contrôles appropriés pour minimiser l'impact négatif potentiel de l'exposition de la Société au risque.
  • Veiller à ce que ces procédures et contrôles soient correctement documentés, examinés et mis à jour régulièrement.
  • Tenir des registres des divulgations liées à la conformité, c'est-à-dire : cadeaux et marques d'hospitalité ; les conflits d'intérêts.
  • Travailler avec le responsable commercial concerné pour garantir que l'ensemble des politiques et procédures de la société est tenu à jour. Fournir des commentaires sur le contenu des politiques propres aux risques et à la conformité et garantir qu'elles sont intégrées dans toute l'organisation.
  • Diriger un programme d'amélioration continue et exercer l'autorité dans la mise en œuvre des actions nécessaires pour assurer la conformité globale aux normes ISO et à la législation applicable.
  • Gérer et maintenir le registre légal de l'entreprise par rapport aux normes ISO.
  • Autres tâches connexes selon les besoins.
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Avantages:

  • Régime de retraite privé
  • Plan de trésorerie santé
  • Programme de remise et de cashback
  • Prime annuelle
  • Programme de remise en forme pour les gymnases
  • Récompense d'ancienneté
  • Programme de remise au détail
  • Programme d'aide aux employés
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Formulaire de candidature